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即便是一点点小挫折都会被他们解读为被老板弃用的证据。这些需求和文案不一样,大部分是非求诸专业团队不可的。 问题出在那儿?思考1分钟,计时开始…… 妄想二:我们要去搭建一个平台,做规则的制定者 后来,boss们可能也感觉这条路走不通,为了寻求出路,公司高层决定进行转型:从企业管理服务商转型为服务商的服务商。
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